BREAKING THE RULES

BREAKING THE RULES

เวิร์กชอปวางกลยุทธ์องค์กร

Breaking the Rules by Building

through the LEGO® SERIOUS PLAY® Method

กลยุทธ์ใหม่ อาจไม่ได้เริ่มคิดหาสิ่งที่ “ไกลจากเดิม” จากสิ่งที่เราเป็นในปัจจุบัน
แต่อาจเป็นการกล้าที่จะเริ่มตั้งคำถามไปในสิ่งเดิม ๆ ที่เรา “เคยชิน

NOTE: ปัจจุบันวิชานี้มีดำเนินการจัดอบรมหลักเป็นภาษาอังกฤษ จีน และญี่ปุน โดยวิทยากรระดับ Trainer of Facilitator จากต่างประเทศ

ติดต่อเบรฟเวย์

BRAVEWAY-เวิร์กชอปเพื่อหาโอกาสใหม่ทางธุรกิจ

What is Rule-Breaking Strategy?

Rule-Breaking Strategy คือ แนวทางการคิดเชิงกลยุทธ์ที่ชวนองค์กรตั้งคำถามกับ business model และวิธีการทำงานแบบเดิม เพื่อค้นหาวิธีแข่งขันที่แตกต่างจากคู่แข่ง โดยยังคงอยู่ใน category เดิม

ต่างจาก Traditional Strategy ที่แข่งขันด้วยอาวุธแบบเดียวกันในสนามเดิม
และต่างจาก Blue Ocean Strategy ที่มุ่งออกไปสร้าง category ใหม่
Rule-Breaking Strategy คือ การอยู่ในสนามเดิม แต่เลือกเล่นด้วยวิธีที่ต่างออกไป

Breaking the Rules by Building คือ เวิร์กชอปเชิงกลยุทธ์ที่ใช้กระบวนการ LEGO® SERIOUS PLAY® เพื่อช่วยให้ทีมมองเห็นภาพการแข่งขันในรูปแบบ 3 มิติ เข้าใจ business landscape อย่างเป็นระบบ และค้นพบโอกาสใหม่ในการสร้างความแตกต่างจากคู่แข่ง

BRAVEWAY-เวิร์กชอปเพื่อค้นหาโอกาสใหม่ทางธุรกิจ

Why LEGO® SERIOUS PLAY®?

การจะ “break the rules” ได้ ทีมต้องเข้าใจก่อนว่า rule นั้นคืออะไร

ผ่านการสร้างโมเดล LEGO® ผู้เข้าร่วมจะสามารถทำให้สิ่งที่ซับซ้อนและมองไม่เห็น กลายเป็นภาพที่จับต้องได้ เช่น

  • ผู้เล่นในตลาด (Market Players) : ใครคือคู่แข่ง ลูกค้า พาร์ตเนอร์ หรือ stakeholder สำคัญ
  • กติกาที่กำกับพฤติกรรม (Rules of the Game) : อะไรคือความเชื่อ วิธีคิด หรือข้อจำกัดที่ทุกคนในตลาดกำลังทำตาม
  • ภูมิทัศน์การแข่งขัน (Competitive Landscape) : ตลาดกำลังเคลื่อนไปทางไหน และมีพื้นที่ใดที่ยังไม่มีใครมองเห็น

โอกาสในการสร้างความแตกต่าง (Differentiation Opportunities)
องค์กรจะโดดเด่นจากคู่แข่งได้อย่างไร โดยไม่จำเป็นต้องออกจากตลาดเดิม

LEARNING OBJECTIVES

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

หลังจบเวิร์กชอป ผู้เข้าร่วมจะสามารถ:

  1. วิเคราะห์ภาพรวมของตลาด คู่แข่ง และ stakeholder สำคัญได้ชัดเจนขึ้น
  2. ระบุ “กติกาเดิม” ที่กำลังกำหนดวิธีคิดและวิธีแข่งขันในอุตสาหกรรม
  3. ค้นหาโอกาสในการสร้างความแตกต่างจากคู่แข่งผ่านมุมมองใหม่
  4. สร้าง shared understanding ระหว่างทีมผ่านโมเดล 3 มิติ
  5. เปลี่ยน insight เชิงกลยุทธ์ให้เป็นแนวคิดใหม่ที่นำไปต่อยอดได้จริง
BRAVEWAY-เวิร์กชอปเพื่อค้นหาโอกาสใหม่ทางธุรกิจ
WHO SHOULD ATTEND?

โปรแกรมนี้เหมาะสำหรับ?

  • ผู้บริหารและทีมผู้นำองค์กร
  • ทีม Strategy, Innovation, Business Development
  • ทีม Marketing, Brand, Product หรือ Commercial
  • องค์กรที่ต้องการสร้างความแตกต่างในตลาดที่แข่งขันสูง
  • ทีมที่ต้องการคิดกลยุทธ์ใหม่ โดยไม่ติดอยู่กับกรอบเดิม
PROGRAM OUTCOMES

สิ่งที่องค์กรจะได้รับ

หลังจากจบโปรแกรมนี้ ทีมจะสามารถ:

Braveway-ช่วยให้องค์กรค้นพบนวัตกรรม

A clearer view of the competitive landscape

มองเห็นภาพรวมของตลาดและผู้เล่นสำคัญร่วมกัน

Braveway-ช่วยให้องค์กรค้นพบนวัตกรรม

A deeper understanding of hidden rules

ค้นพบกติกา ความเชื่อ และข้อจำกัดที่อาจกำลังล็อกวิธีคิดขององค์กร

Braveway-ช่วยให้องค์กรค้นพบนวัตกรรม

Fresh strategic ideas

ได้แนวคิดใหม่ในการสร้างความแตกต่างจากคู่แข่ง

Braveway-ช่วยให้องค์กรค้นพบนวัตกรรม

Shared commitment

ทุกคนมีส่วนร่วมในการคิด สร้าง และตีความกลยุทธ์ร่วมกัน

PROGRAM FORMAT

รูปแบบโปรแกรม

รูปแบบ: Workshop / Learning Lab
ระยะเวลา: 1 วัน หรือ 2 วัน
จำนวนผู้เข้าร่วมที่แนะนำ: 8-12 คน
เหมาะสำหรับ: Leadership Team, Strategy Team, Marketing Team
กระบวนการ: Facilitated Workshop using The Rule Breaking and The LEGO® SERIOUS PLAY® Method

BRAVEWAY-เวิร์กชอปเพื่อค้นหาโอกาสใหม่ทางธุรกิจ

Why BRAVEWAY

  • หลักสูตรนี้ ดำเนินการจัดอบรมโดยวิทยากรระดับ Trainer of Facilitator ที่ทั่วโลกมีเพียง 17 คนเท่านั้น จาก Association of Master Trainers in the LEGO® SERIOUS PLAY® method
  • ทาง BRAVEWAY ร่วมมือกับ Rasmussen Consulting Thailand ในการเป็นผู้ดำเนินการบริหารการจัดอบรม ภายใต้ Rasmussen Consulting Global นำโดย Robert Rasmussen ผู้คิดค้นหลัก (Main Architecture) เครื่องมือ LEGO® SERIOUS PLAY®

ตัวอย่างลูกค้าที่เคยเรียนรู้กับเรา

Joe Surathin | Co-Founder and Strategic Advisor @ BRAVEWAY

“To build something remarkable,
you may need to break something familiar.”

Surathin Sathitlert – JOE
Certified LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator, 2014