Strengths-Based Leadership
อบรมภาวะผู้นำกับหลักสูตรค้นพบพรสวรรค์พัฒนาสู่จุดแข็ง - ระดับผู้นำ
Strengths-Based Leadership
ในบทบาทของผู้นำ ความท้าทายไม่ใช่แค่การ “ทำงานให้สำเร็จ” แต่คือการ “ดึงศักยภาพของทีมออกมาให้ได้อย่างเต็มที่” องค์กรจำนวนมากยังคงใช้แนวทางการบริหารแบบเดียวกับทุกคน โดยไม่คำนึงถึงความแตกต่างของแต่ละบุคคล ซึ่งอาจทำให้ศักยภาพของทีมถูกใช้ได้ไม่เต็มที่
หลักสูตร Strengths-Based Leadership ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยเสริมสร้างภาวะผู้นำ เป็นหลักสูตรพัฒนาผู้นำที่ช่วยให้ผู้นำเข้าใจ จุดแข็งของตนเองในฐานะผู้นำ และเรียนรู้วิธีใช้จุดแข็งเหล่านั้นในการบริหารทีม สร้างความไว้วางใจ และพัฒนาศักยภาพของทีมอย่างยั่งยืน
“จุดแข็งและบทบาทของผู้นำ”
ผู้นำที่มีประสิทธิภาพไม่ได้เกิดจากการเป็น “คนที่เก่งทุกด้าน” แต่เกิดจากการเข้าใจว่าตนเองมีจุดแข็งอะไร และควรใช้จุดแข็งเหล่านั้นอย่างไรในการนำคน เมื่อผู้นำสามารถมองเห็นและใช้ศักยภาพของตนเองได้อย่างเหมาะสม พร้อมทั้งเข้าใจความแตกต่างของสมาชิกในทีม ก็จะสามารถสร้างความไว้วางใจ ดึงศักยภาพของทีม และขับเคลื่อนผลงานได้อย่างยั่งยืน
ผู้นำของคุณกำลังเจอปัญหาเหล่านี้หรือไม่?
หากผู้นำในองค์กรคุณกำลังพบเจอปัญหาดังต่อไปนี้ หลักสูตรนี้อาจเหมาะกับองค์กรคุณ:
- ผู้นำ/ผู้จัดการใช้วิธีบริหารแบบเดียวกับทุกคน โดยไม่คำนึงถึงความแตกต่าง
- หัวหน้างานไม่แน่ใจว่าจะพัฒนาลูกทีมแต่ละคนอย่างไร
- ทีมมีศักยภาพ แต่ยังไม่สามารถดึงออกมาใช้ได้เต็มที่
- การ feedback หรือ coaching ยังไม่เกิดผลลัพธ์ที่ชัดเจน
- ผู้นำยังไม่ค้นพบ “สไตล์การนำของตัวเอง”
เราออกแบบเพื่อให้ผู้เรียนสามารถ
เรียนรู้และเพิ่มทักษะดังต่อไปนี้:
- เข้าใจ CliftonStrengths และแนวทางการนำจุดแข็งมาใช้ในการเป็นผู้นำ
- วิเคราะห์จุดแข็งของตนเองในฐานะ “ผู้นำ” และผลต่อสไตล์การบริหาร
- เรียนรู้วิธีอ่านและเข้าใจจุดแข็งของสมาชิกในทีม
- ปรับวิธีการบริหาร การสื่อสาร และการมอบหมายงานให้เหมาะกับแต่ละคน
- วางแนวทางการพัฒนาทีมโดยใช้จุดแข็งเป็นศูนย์กลาง
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ:
Workshop Experience
ภายในหลักสูตรคุณจะได้ทั้งภาคทฤษฎีและฝึกปฏิบัติ:
- ค้นพบสไตล์การนำของตนเอง และวิเคราะห์จุดแข็งของตนเองในฐานะผู้นำ
- เข้าใจจุดแข็งของทีมผ่านการเรียนรู้พรสวรรค์ทั้ง 34 ตัว พร้อมตัวอย่าง
- แลกเปลี่ยนประสบการณ์กับผู้นำคนอื่น
- ได้เรียนรู้สไตล์การบริหารผ่านกิจกรรมและสถานการณ์จำลอง
- กิจกรรมการส่งเสริมด้านสว่างของพรสวรรค์-เพื่อพัฒนาจุดแข็ง
- กิจกรรมการบริหารด้านมืดของพรสวรรค์-เพื่อป้องกันจุดอ่อน
- เรียนรู้การตั้งทัศนคติให้ถูกต้องสำหรับการบริหารทีมด้วยจุดแข็ง
- ฝึกฝนเรียนรู้การใช้จุดแข็งในการส่งเสริมศักยภาพของทีม
สิ่งที่ผู้เรียนสามารถคาดหวังได้จากหลักสูตรนี้
หลังจบหลักสูตร ผู้เรียนจะ:
- เพิ่มภาวะผู้นำผ่านการเข้าใจจุดแข็งของตนเองในบทบาทผู้นำอย่างชัดเจน
- ปรับสไตล์การบริหารให้เหมาะกับลูกทีมแต่ละคน
- สื่อสารและสร้างความไว้วางใจในทีมได้ดีขึ้น
- สามารถพัฒนาศักยภาพของทีมได้อย่างเป็นระบบ
- สร้างทีมที่มี Engagement และ Performance สูงขึ้น
From Manager to Leader
การเป็นหัวหน้างาน ไม่ได้หมายถึงการมีตำแหน่ง แต่คือความสามารถในการ “นำคน”
หลักสูตรนี้จะช่วยให้ผู้เรียนก้าวข้ามจากการเป็น “คนที่เก่งงาน” → สู่ “ผู้นำที่พัฒนาคนเป็น”
Why BRAVEWAY
- Certified CliftonStrengths Coach โดยตรง จาก GALLUP USA (2013) และ GALLUP THAILAND (2017)
- ประสบการณ์จัด workshop ให้หลากหลายองค์กรทั้งในประเทศและต่างประเทศ (Singapore, Myanmar, Vietnam, Cambodia)
- ได้พัฒนา Growth Mindset ไปพร้อมกับเรียนรู้วิธีการนำไปใช้อย่างถูกต้อง
- เน้นการเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ (Experiential Learning)
- สร้างบรรยากาศที่เปิดกว้าง สนุก และปลอดภัยในการเรียนรู้
- เราเน้นทั้งเนื้อหาและความสนุกในการเรียนรู้ไปพร้อม ๆ กัน
หลักสูตร/เนื้อหาอื่นเพิ่มเติม
- CliftonStrengths หรือ StrengthsFinder คืออะไร (เรียนรู้ CLICK) : แบบประเมิน CliftonStrengths ช่วยให้ค้นพบ “พรสวรรค์” หลักสูตรของ BRAVEWAY ช่วยนำพาพรสวรรค์ของทุกท่านให้กลายเป็น “จุดแข็ง“
- Personal Strengths-Based Discovery (สนใจ CLICK) : การรู้จัก “ตัวตนที่แท้จริง” คือจุดเริ่มต้นของการพัฒนาอย่างยั่งยืน ค้นพบ และเข้าใจ พรสวรรค์เฉพาะตัว ที่ซ่อนอยู่ภายใน
- Strengths-Based Leadership (สนใจ CLICK) : การเป็นผู้นำที่ดีไม่จำเป็นต้อง “เก่งรอบด้าน” แต่คือการเข้าใจตนเองอย่างลึกซึ้ง และใช้ จุดแข็งของตนเอง อย่างชาญฉลาด
- Strengths-Based Team Collaboration (สนใจ CLICK) : การเข้าใจ “จุดแข็ง” ของกันและกันคือกุญแจสำคัญในการสร้างทีมที่ไว้วางใจกัน สื่อสารกันอย่างราบรื่น และสามารถร่วมมือกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- CliftonStrengths Self learning (เรียนรู้ CLICK) : แหล่งเรียนรู้ CliftonStrengths หรือ StrengthsFinder เพิ่มเติม
ตัวอย่างลูกค้าที่เคยเรียนรู้เครื่องมือ CliftonStrengths กับเรา
“Leadership is not about having all the answers,
but about unlocking the best in every person.”
การเป็นผู้นำ ไม่ใช่การมีคำตอบทุกอย่าง
แต่คือการดึงศักยภาพที่ดีที่สุดของแต่ละคนออกมาให้ได้
Panchornsorn Poonyapat – Bow
Certified Gallup CliftonStrengths Coach, 2017